Management e collaboratori, insieme per moltiplicare la forza dell’organizzazione aziendale !

come trattare-collaboratori-aziende-management-controllo-azienda

“Un’azienda è più forte se ciò che la tiene unita è l’amore piuttosto che la paura… Se i dipendenti sono al primo posto , sono felici”   – Herb Kelleher,cofondatore di Southwest Airlines

 

“Le cinque dita della mano, prese distintamente, sono cinque unità indipendenti. Ora chiudete la mano a pugno e osservate come si moltiplica la forza. Questa è l’organizzazione”  –  James Cash Penney

 

 

collaboratori e management

 

Son convinto che in Azienda occorre saper puntare al riconoscimento del compito svolto e alla realizzazione dei collaboratori .
Un addetto contento del proprio lavoro è molto più convincente e coinvolgente.


I collaboratori inoltre,  dovrebbero avere una buona conoscenza degli obiettivi dell’azienda .

Gli obiettivi è bene che vengano comunicati , in tutte le aziende, al di là dalle dimensioni . 

 

  STABILITI GLI STANDARD MANAGEMENT

 

Per rimanere sul mercato molte imprese, a volte, devono fare una riorganizzazione aziendale, per cercare di eliminare al massimo gli sprechi ed ottimizzare il più possibile la produttività degli addetti. 

Per fare questo è necessario fare dei cambiamenti.

 “Non sempre i cambiamenti sono apprezzati da tutti , anzi c’è sempre chi rema contro


E  qui la determinazione della Direzione è fondamentale !

 

 

ORGANIZZAZIONE AZIENDALE-ESSERE ORGANIZZATI

 

Il capitale umano presente in un’azienda ha un valore invisibile, ma spesso rappresenta l’innovazione e la crescita.

E’ da notare che il capitale umano è uno dei principali motivi per cui i clienti si rivolgono a quella azienda e non a un suo concorrente.

 

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