Per la gestione aziendale e l’organizzazione delle imprese una delle basi è la gestione delle risorse umane e di conseguenza il sistema di leadership.
A seconda del management d’impresa ci sono vari sistemi di leadership dentro ai quali non mi addentro poichè troviamo videocorsi , libri , ebook ottimi sull’argomento
Ci sono molti videocorsi autorevoli come Leadership (Videocorso DVD)di Giacomo Bruno
oppure libri , come il mio preferito che ho letto per la prima volta circa 11 anni fa è Scopri il leader che è in te -Dale Carnagie
Basta andare nel sito www.giardinodeilibri.it e cercare Leader trovi best seller sull’argomento .
Comunque ritornando a questo articolo il mio messaggio è solo questo :
“Fermo restando i risultati più o meno positivi , io considero leader solo chi si assume sia i meriti che i demeriti dei suoi collaboratori è troppo facile dire ” siamo stati bravi , Noi abbiamo fatto “ quando c’è un merito ,invece quando c’è un demerito dire “ha sbagliato, ha fatto ”
Per questo mi sono fatto due risate a vedere questo video di Gigi Proietti che mi sembra rispecchiare ciò che voglio dire
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A presto
Patrizio Gatti
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Beh, come si usa dire, “armiamoci e…partite!.
Scherzi a parte, la leadership costituisce una delle più importanti leve per la crescita aziendale.
Giusto Gian Piero è vero anche questo
Tempo fa avevo un responsabile che nelle riunioni ci diceva sempre: “bisogna che ci impegniamo a finire la commessa al costo di fare dei straordinari”, poi alle 17.30 era il primo a timbrare il cartellino.
Che delusione !
Complimenti per questo articolo Patrizio, e buon lavoro.
Ciao, Oliver Dobre.
Grandissimo Patrizio!
E’ vero,il vero leader deve assumersi le responsabilità sia nel bene che nel male…grazie per il video…sto ancora ridendo
Ciaooo
Dovrebbero insegnare un pochettino di leadership anche a scuola visto che la maggior parte delle persone laureate entra nel mondo del lavoro come dipendente o lavoratore autonomo. Dove sono i Titolari di impresa?
Ciao e grazie a tutti per il commento
@ Ciao Oliver ti capisco , perchè chiaramente l’ho subito, mentre mi è capitato di vedere dare addosso a persone delle quali ero responsabile , mi sono preso io la responsabilità poi in separata sede ci ho pensato io a riprendere chi era del mio gruppo di lavoro ma non permettevo che anche un mio superiore gli dicesse qualcosa se sbagliava.
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@ Ciao Sandro , il video a me lo ha fatto scoprire Oliver e questo mi ha ispirato questo breve post
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@ Ciao Fabrizio non sarebbe male nemmeno per gli imprenditori fare scuola sulla vita reale lavorativa agli studenti credo che lo farebbero in tanti basterebbe chiederlo e permetterlo -
Almeno io lo farei
ciao
Patrizio