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Sistema incentivante nei centri di responsabilita’: Attenzione ad ottenere l’effetto contrario!

Sistema incentivante con premio ai capi nei centri di responsabilita’: Attenzione ad  ottenere l’effetto contrario !!!

Il titolare di un’impresa che produce prodotti diversi in vari centri di costo, mi raccontava che ha voluto provare un sistema di incentivazione sui centri di responsabilità per i capi reparto se riuscivano a produrre diminuendo le spese di produzione minimo di  un 4% .

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