Leader in azienda- troppo facile prendersi solo i meriti !!!

Per la gestione aziendale e l’organizzazione delle imprese una delle basi è la gestione delle risorse umane e di conseguenza il sistema di leadership.

leader-in-azienda-leadership
A seconda del management d’impresa ci sono vari sistemi di leadership dentro ai quali non mi addentro poichè troviamo videocorsi , libri ebook ottimi  sull’argomento

Ci sono molti videocorsi autorevoli come Leadership (Videocorso DVD)di Giacomo Bruno

oppure libri , come  il mio preferito che ho letto per la prima volta  circa 11 anni fa  è  Scopri il leader che è in te -Dale Carnagie

Basta andare nel sito www.giardinodeilibri.it e cercare Leader trovi best seller sull’argomento  .

Comunque ritornando a questo articolo il mio messaggio è solo questo :

“Fermo restando i risultati più o meno positivi ,  io considero leader solo chi si assume sia i meriti che i demeriti dei suoi collaboratori è troppo facile dire ” siamo stati bravi , Noi abbiamo fatto “ quando c’è un merito ,invece quando c’è un demerito  dire “ha sbagliato, ha fatto
Per questo mi sono fatto due risate a vedere questo video di Gigi Proietti che mi sembra rispecchiare ciò che voglio dire

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A presto

Patrizio Gatti

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7 Comments

  • Gian Piero Turletti

    19 Aprile 2009 - 4:57 pm

    Beh, come si usa dire, “armiamoci e…partite!.

  • Gian Piero Turletti

    19 Aprile 2009 - 5:00 pm

    Scherzi a parte, la leadership costituisce una delle più importanti leve per la crescita aziendale.

  • Patrizio Gatti

    19 Aprile 2009 - 5:51 pm

    Giusto Gian Piero è vero anche questo

  • Oliver Dobre

    20 Aprile 2009 - 6:55 pm

    Tempo fa avevo un responsabile che nelle riunioni ci diceva sempre: “bisogna che ci impegniamo a finire la commessa al costo di fare dei straordinari”, poi alle 17.30 era il primo a timbrare il cartellino.
    Che delusione !
    Complimenti per questo articolo Patrizio, e buon lavoro.
    Ciao, Oliver Dobre.

  • sandro flora

    20 Aprile 2009 - 7:14 pm

    Grandissimo Patrizio!
    E’ vero,il vero leader deve assumersi le responsabilità sia nel bene che nel male…grazie per il video…sto ancora ridendo 🙂
    Ciaooo

  • fabrizio

    20 Aprile 2009 - 9:38 pm

    Dovrebbero insegnare un pochettino di leadership anche a scuola visto che la maggior parte delle persone laureate entra nel mondo del lavoro come dipendente o lavoratore autonomo. Dove sono i Titolari di impresa?

  • Patrizio Gatti

    20 Aprile 2009 - 9:57 pm

    Ciao e grazie a tutti per il commento

    @ Ciao Oliver ti capisco , perchè chiaramente l’ho subito, mentre mi è capitato di vedere dare addosso a persone delle quali ero responsabile , mi sono preso io la responsabilità poi in separata sede ci ho pensato io a riprendere chi era del mio gruppo di lavoro ma non permettevo che anche un mio superiore gli dicesse qualcosa se sbagliava.
    =============
    @ Ciao Sandro , il video a me lo ha fatto scoprire Oliver e questo mi ha ispirato questo breve post
    =============

    @ Ciao Fabrizio non sarebbe male nemmeno per gli imprenditori fare scuola sulla vita reale lavorativa agli studenti credo che lo farebbero in tanti basterebbe chiederlo e permetterlo –
    Almeno io lo farei
    ciao
    Patrizio

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